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Freelance - Social Media Manager Senior à Lille - 2J/sem - Freelance (H/F)

Collective.work 59 - Lille Profession libérale Télétravail : Non précisé 11 septembre 2026

Analyse d'adéquation

Médiation et communication

Le profil d'Élodie couvre l'animation de communautés et la gestion de réseaux sociaux, mais dans un contexte éditorial et journalistique, pas dans une logique de marque retail avec stratégie social-first et influence. Aucune expérience en agence, chez un annonceur ou dans le secteur retail n'apparaît dans le profil. Les compétences en data, performance social media et gestion de campagnes d'influence, centrales dans cette offre, sont absentes des faits vérifiés.

Compétences retrouvées dans le profil
Animation et gestion de comptes de réseaux sociaux Rédaction de contenus web Modération et animation de communautés en ligne Veille éditoriale
Exigences non couvertes par le profil
Expérience en retail ou chez un annonceur/agenceDéfinition et pilotage de stratégie social media pour une marqueGestion de campagnes d'influence et relations créateurs de contenuApproche orientée data et KPIs de performance social mediaConnaissance approfondie de TikTok, Pinterest, LinkedIn en contexte marqueSensibilité mode, lifestyle, tendances digitales
Ces éléments ne figurent pas dans le profil source de vérité : ils ne seront jamais présentés comme acquis.

Descriptif de l'offre

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FREELANCE - SOCIAL MEDIA MANAGER SENIOR - LILLE Localisation : Métropole lilloise Démarrage : ASAP CONTEXTE Dans le cadre du développement de plusieurs marques au sein d'un acteur majeur du retail, nous recherchons un.e Consultant.e Social Media Manager Expert.e pour construire une stratégie social média tout en accompagnant les équipes marketing dans la création de contenus engageants pour son application. VOS MISSIONS DÉFINIR LA STRATÉGIE SOCIAL MEDIA * Décliner le positionnement et l'ADN de la marque sur les réseaux sociaux. * Construire et faire évoluer les lignes éditoriales en fonction de la stratégie globale. * Définir les territoires d'expression, les formats et les prises de parole. * Garantir la cohérence entre les campagnes marketing et les contenus social media. * Identifier les opportunités culturelles et les tendances permettant de renforcer la visibilité des marques. PILOTER LA CRÉATION DE CONTENUS * Imaginer des concepts social-first adaptés aux différentes plateformes. * Rédiger les briefs destinés aux équipes créatives et aux créateurs de contenu. * Suivre la production des contenus jusqu'à leur diffusion. * Adapter les contenus aux codes de chaque réseau social. * Optimiser les performances grâce à une démarche d'amélioration continue. ANIMER LES COMMUNAUTÉS * Accompagner la construction du calendrier éditorial. * Participer à l'animation des communautés. * Développer l'engagement et la fidélisation. * Identifier les conversations pertinentes et les opportunités de prise de parole. DÉVELOPPER LES COLLABORATIONS ET L'INFLUENCE * Identifier les créateurs de contenu pertinents. * Proposer et coordonner des campagnes d'influence. * Suivre les performances des activations. * Assurer une veille constante sur les nouveaux usages et les tendances digitales. MESURER LA PERFORMANCE * Définir les indicateurs de suivi. * Analyser les résultats des contenus et campagnes. * Formuler des recommandations concrètes d'optimisation. * Partager les enseignements avec les équipes marketing ENVIRONNEMENT * Organisation agile. * Collaboration avec les équipes marketing, communication et création de contenu. * Forte autonomie. * Environnement innovant et orienté expérimentation. * Mission en 2j par semaine sur site à Lille PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en Social Media acquise idéalement chez un annonceur ou en agence dans le secteur du retail. Vous possédez notamment : * Une excellente connaissance des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn, Pinterest, etc.). * Une forte culture digitale et social media. * D'excellentes capacités rédactionnelles. * Une véritable sensibilité aux tendances, à la mode, au lifestyle et aux usages digitaux. * Une capacité à concevoir des contenus engageants et performants. * Une approche orientée data et performance. * Une aisance à travailler avec des équipes marketing, créatives et produit.

58
/ 100
sous le seuil (60)claude-sonnet-5
Adéquation profil8 / 45
Zone géographique25 / 25
Lille / métropole lilloise
Qualité et fraîcheur20 / 20
entreprise identifiable, description complète, lien/contact présent
Rémunération5 / 10
rémunération non précisée
Informations
Contrat
Profession libérale
Télétravail
Non précisé
Rémunération
non précisée
Publiée le
11 septembre 2026